هل يمكن الحصول على شهادة الخبرة في القطاع الخاص هل تحتاج إلى شهادة خبرة للعمل في المملكة العربية السعودية؟ وهل تتمثل هذه الشهادة في نفس الشروط المحددة في المادة 64 من قانون العمل السعودي (يلتزم صاحب العمل عند انتهاء عقد العمل بما يأتي :أن يعطي العامل – بناءً على طلبه – شهادة خدمة دون مقابل، يوضح فيها تاريخ التحاقه بالعمل، وتاريخ انتهاء علاقته به، ومهنته، ومقدار أجره الأخير. ولا يجوز لصاحب العمل تضمين الشهادة ما قد يسيء إلى سمعة العامل أو يقلل من فرص العمل أمامه) ستجد إجابات على هذه الأسئلة في الفقرة التالية من مقالنا، فتابع معنا.
شروط الحصول على شهادة الخبرة في القطاع الخاص
شهادة الخبرة هي وثيقة توضح قدرات ومهارات العامل في القيام بمهام محددة، وتشير إلى الفترة التي قضاها في هذا العمل، ويُصدرها صاحب العمل السابق الذي كان يعمل به الشخص.
تتضمن متطلبات الحصول على شهادة الخبرة في القطاع الخاص السعودي الآتي:
- يجب على الموظف العمل في نفس مجال شهادته لدى صاحب العمل.
- يجب على العامل أن يقضي فترة زمنية معقولة في ممارسة تلك المهنة حتى يحصل على شهادة خبرة فيها.
- يجب على رب العمل الإشادة بأن الموظف عمل تحت تلك الوظيفة وكان مجتهدًا ومنتظمًا في عمله، وأنه كان يتمتع بمهارات عالية في أداء المهام المطلوبة.
- يجب أن يكون صاحب العمل مُخوَّلاً بإصدار شهادة تجربة عمل للموظف.
الفرق بين شهادة العمل وشهادة الخبرة
قد يبدو للبعض أنه لا يوجد اختلاف بين شهادة العمل وشهادة الخبرة، ولكن في الواقع هناك اختلاف بينهما.
شهادة الخبرة تعد وثيقة رسمية تثبت تاريخ بدء ونهاية الخدمة للعامل في منظمة معينة. نظام العمل السعودي ويجب على صاحب العمل تقديم شهادة نهاية الخدمة للعامل فور انتهاء خدمته، وفقاً لتعديل المادة الخاصة (64) بذلك في المرسوم الملكي رقم م/46 لعام 1436هـ. ينص القانون المعدل على أن العامل له الحق في طلب شهادة نهاية الخدمة بدون أي مقابل، ويجب أن تحتوي الشهادة على المعلومات التالية:
- اسم العامل بالكامل.
- الوظيفة التي كان يقوم بها.
- تاريخ التحاقه بالعمل.
- تاريخ انتهاء علاقة العمل.
- الأجر الأخير الذي كان يتقاضاه.
تضمنت الفقرة شرطًا يمنع صاحب العمل من ذكر أي شيء في شهادة العمل يمكن أن يضر بسمعة العامل أو يقلل من فرص العمل المتاحة له.
شهادة الخبرة في القطاع الخاص هي أكثر شمولاً وتفصيلاً من شهادات العمل، حيث تعد هذه الشهادة في الأساس شهادة عمل، ولكن صاحب العمل يجسد فيها بعبارات توضح أن العامل أصبح خبيراً في مجاله.يبدو أن صاحب العمل يعتقد أن الموظف قد اكتسب خبرة في إصلاح الأدوات الكهربائية، أو في الأنظمة المحاسبية، أو في صناعة المواد الغذائية.
من الأفضل لمن يرغب في الحصول على شهادة عمل أن يتأكد من أن تعكس خبرته، بحيث يتواجد شاهد يثبت ذلك ويقوم بضمها، ومن ثم توثيقها بشكل رسمي. غرفة التجارة السعودية أو الجهات الرسمية مثل غرفة التجارة أو الهيئات المعتمدة الأخرى لمنح شهادات الخبرة.
وبهذا ننهي مقالنا حول شهادة الخبرة في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية، حيث شرحنا لكم شروط الحصول على هذه الشهادة وكيفية توثيقها وفقاً لنظام العمل السعودي. ننصح كل من يرغب في الحصول على شهادة خبرة موثقة في المملكة بأن يستعين بأفضل المحامين العماليين المتخصصين في هذا المجال لدى شركة دعم للمحاماة والاستشارات القانونية.
وإذا كان لديك أي استفسار فلا تتردد في حجز موعد لدى الخبراء القانونيين في شركة دعم للمحاماة والاستشارات القانونية عبر خدمة العملاء:
رقم الهاتف: 0125787883
الجوال: 0558882253
او عبر الإيميل: info@daamlaw.com
نسعد دائماً بخدمتكم
